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　　中新社北京12月6日电 (记者 赵建华)中国国家税务总局6日面向赴非洲投资的中资企业详介税收协定，提示“走出去”企业常见的涉税风险，为跨境纳税人提高投资经营确定性提供支持。

　　当天，以“‘税路通’护航最后一公里，协定助力企业走进非洲”为主题的税收协定宣讲会在北京举行。宣讲会上，国家税务总局国际税务司有关负责人详细讲解了税收协定的作用、主要条款的内容及具体适用要求。其间，重点介绍了近10年中国与非洲国家谈签税收协定的情况，同时基于实际案例总结了“走出去”企业常见的共性涉税风险，对企业合规用好税收协定解决跨境涉税争议提出建议。

　　此次宣讲会主要面向赴非洲投资的企业，27家赴非投资或开展经营的中资企业代表参与。与会企业代表表示，宣讲会实用性很强，未来在面对跨境涉税争议时，将用好税收协定维护自身合法权益。

　　据国家税务总局国际税务司副司长周怀世介绍，作为国际税收管理的重要法律依据，税收协定有助于消除跨境经营纳税人面临的双重征税问题、提高税收确定性、推动涉税争议解决，并在促进跨境贸易、技术、资金和人员往来等方面发挥重要作用。中国与喀麦隆、塞内加尔两个非洲国家近期签订双边税收协定后，中国税收协定网络已覆盖114个国家(地区)，基本涵盖中国对外投资主要目的地。(完)

　　中新社多伦多12月6日电 加拿大统计局12月5日公布的2022年“加拿大军队中的不端性行为”调查报告显示，从2018年至2022年间，报称自己曾在军队内遭受性侵犯的加拿大军人比例增加了逾一倍。

　　报告数据显示，2022年，约1960名加拿大正规部队成员报告称，自己在调查之前12个月内曾在军事工作场所或场所外遭受涉及加军方人员的性侵犯。这一人数约占加正规部队成员总数的3.5%。2018年和2016年的这一比例分别为1.6%和1.7%。

　　女性军人中，报称遭受性侵犯的比例为7.5%；男性则为2.8%。相比2018年和2016年，比例均有所上升。同时，军队中的年轻成员、原住民、残障人士或者非异性恋人士也更易受到性侵犯。

　　最常见的性侵犯形式是“不必要的性接触”。较少比例的军人报称自己是“性攻击”和“无法同意的性行为”的受害者。

　　但64%的性侵犯受害者没有向任何主管人员报告自己的遭遇。16%的受害者表示，并不知道是否有主管人员知情。在报称遭遇性侵犯的军人中，仅21%的人表示已经报告相关事件。这一比例低于2018年的25%。至于受害者选择不报告的原因，认为报案不会有什么用的占41%，担心有负面影响的占36%，选择“私了”的则占34%。

　　在向主管报告的受害者中，66%的人因此而面临某种负面影响，譬如受到同伴或其他军队成员的排斥、欺凌或戏弄，遭到指责或感觉进一步受到伤害，或认为遭到打击，对自己的职业生涯造成负面影响等。

　　加军方当日在一份回应该调查报告的声明中表示，调查结果强调了相关问题的紧迫性和复杂性。加军方坦言，在当局持续关注解决相关问题的背景下，工作场所中不当性行为仍持续高发的情况令人失望。但军方仍将致力于消除这一问题。

　　加拿大军方近年屡屡曝出性丑闻，其中不乏多起涉及军队高层的性行为不端事件，甚至接连两任国防参谋长亦卷入其中。服役40年的前国防参谋长乔纳森·万斯在2021年1月退休后不久，便被指控曾对女下属有“不当行为”。其继任者麦克唐纳接任国防参谋长仅41天后，也因受到涉嫌“不当行为”调查而辞职。(完) 【编辑:张乃月】